Rima s’occupe de tout. Recrutement, onboarding, questions internes.

Elle recrute. Elle intègre. Elle répond.

Vous donnez les critères.
Profil, compétences, localisation, salaire…
Rima s’occupe du reste.
Elle rédige l’annonce. Filtre les candidatures.
Et vous présente uniquement les meilleurs profils.
Confiez vos critères à Rima (profil, compétences, localisation, salaire…) : il rédige des annonces sur-mesure, filtre les candidatures non pertinentes, et vous présente uniquement les meilleurs profils, parfaitement alignés avec vos attentes.


L’onboarding ne vous prend plus de temps.
Rima accueille chaque recrue.
Elle les guide, partage les infos clés, et répond à leurs questions.
Un démarrage fluide.
Sans que vous ayez à lever le petit doigt.

Une question sur les congés ou le salaire ?
Rima répond. Immédiatement. Et sans erreur.
Plus besoin de chercher l’info.
Les collaborateurs demandent.
Elle fournit la réponse. Clair. Net. Fiable.

Contrats, règles, procédures internes…
Rima suit tout à la lettre.
Pas d’oubli. Pas d’erreur.
Elle applique vos politiques RH avec une précision irréprochable.

Formé sur des milliers de conversations,
il transforme chaque appel en opportunité.

Jusqu’à ce que le “non” devienne un “ok, parlons-en”. Ceux qui hésitent aujourd’hui deviennent tes clients demain.

Une prospection ciblée.
Zéro perte de temps. Zéro raté.
Juste des leads qui répondent.


Plus de résultats
Tom parle, relance, et close.
Pour moins qu’un café.Fini les charges fixes. Pas de salaires. Pas de turn-over.
